Адаптуємо HR до сучасних умов

Глобальні економічні зміни вносять свої корективи до ринку праці, мотивують надолужувати освоєння інтернет-простору. Такі умови вимагають радикальних змін в управлінні людським капіталом.

Впровадження хмарних модулів SAP SuccessFactors дозволяє виконати якісний перехід від проекту до практичного впровадження HR-стратегії. Можливість акцентувати увагу на будь-якому з модулів, незалежно від його місця в алгоритмі, дозволяє виявляти найбільш проблемні етапи та розв’язувати критичні питання в максимально продуктивній послідовності.

МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

Автоматизація базових HR-процесів (Employee Central)

• Інтуїтивно зрозумілий інтерфейс забезпечує можливість комфортного користування продуктом компаніям з різною структурною організацією.


• Можливість інтегрувати продукт в чинну систему HR-процесів.


• Впровадження інструментів звітності та аналітики «з коробки».

Управління людським капіталом (Talent Management)

• Спрощення HR-процесів завдяки застосуванню мобільного додатку та веб-інтерфейсу.


• Застосування внутрішньої корпоративної мережі SuccessFactors Jam для прискорення робочих процесів.

Адаптація персоналу

• Повна автоматизація управління часом для виконання поставлених задач та організації робочого дня.


• Скорочення паперової роботи завдяки впровадженню онлайн-форм та електронного документообігу.

Управління цілями

• Забезпечення діалогів між робітниками та керівництвом в режимі он-лайн, що прискорює вирішення поставлених задач.


• Виявлення найефективніших співробітників та мотивація колективу до виконання плану.


• Збільшення кількості завершених цілей завдяки відкритості та прозорості даних щодо персональних досягнень кожного.

Організація навчання

• Застосування формальних і неформальних освітніх практик, ефективність яких можна відстежити.


• Можливість дистанційно поширювати освітні матеріали серед усіх співробітників або певних їх груп.

Кар’єрний розвиток

• Виявлення кадрових прогалин та їх оперативне закриття.


• Класифікація співробітників за особистими якостями, спеціалізаціями їх діяльності та додатковими навичками.


• Можливість оцінювати та порівнювати професійні уміння кадрів «з коробки».

ЧОМУ ВАМ ПОТРІБНІ МОДУЛІ SAP SUCCESSFACTORS

• Мобільна платформа дозволяє постійно знаходитись всередині HR-процесів: керувати ними, забезпечувати зворотній зв'язок та збільшувати відсоток виконаних цілей.


• Інформація щодо оновлення задач та роботи команди надається у реальному часі.


• Ефективність застосування продукту доведена 4000 клієнтів та 40 мільйонами співробітників по всьому світу.

За 3 роки ми здобули статус золотого партнера SAP та стали єдиним в Україні офіційним партнером міжнародної компанії зі статусом Recognized Expertise.